Team-scan

Team Rol

De manier waarop je in groepsverband je bijdrage levert. Let er bij het invullen op in hoeverre dit echt bij je past, en de mate waarin je jezelf herkent.

 

1.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

zie ik meteen wat wel en wat niet haalbaar is en waar er constructiefouten zitten

zorg ik dat het overzichtelijk blijft en uitvoerbaar

ben ik nuchter en praktisch, ik vind dat we eerst maar eens moeten beginnen, daden spreken luider dan woorden

vind ik dat er gedisciplineerd gewerkt moet worden, ik pak een idee op en zet het om in daden die je systematisch kunt afwerken

stoor ik me aan mensen die het plan blijven bijstellen, verandering is vaak vervelend

Totaal: -

2.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

raak ik enthousiast en kom ik direct met relevante informatie, ik weet van alles wel wat te vertellen. Waarom zou je het wiel opnieuw uitvinden

leg ik gemakkelijk nieuwe contacten, ik kan het met alle mensen goed vinden

ben ik dol op improviseren, ik barst dan van enthousiasme en gedraag me energiek

kan ik goed onderhandelen, ik weet wat mensen willen en ik kan hier op inspelen en de fouten van anderen zijn kansen voor ons

raak ik verveeld als het nieuwe eraf is, het proces valt ook bijna altijd tegen

Totaal: -

3.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

bruis ik van de nieuwe ideeen, deze ideeen zijn ongewoon en niet altijd realistisch maar leiden wel weer tot nieuwe goede ideeen

blijf ik steeds weer nieuwe mogelijkheden zien waardoor het lastig is iets af te maken

heb ik moeite om een project georganiseerd en gestructureerd uit te voeren, dat inspireert me ook niet

stop ik met mijn inbreng als er niet voldoende waardering voor is, als ze de creativiteit er niet van inzien - laat dan maar

heb ik een levendige fantasie, deze is vaak te complex om te beschrijven, meestal houd ik het voor mezelf

Totaal: -

4.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

wil ik meestal net iets meer tijd om het nog eens goed te overdenken, ik wil alle opties goed overwegen

vraag ik altijd eerst waarom het belangrijk is voordat ik eraan begin, als er geen goede reden is commiteer ik me niet volledig

blijf ik kritisch observeren en analyseren, als er iets fout gaat - weet ik waar het fout is gegaan, ik zorg dat er met hoge normen gewerkt wordt

zijn mijn beoordelingen objectief en scherp, ik kan goed zonder eigenbelang en zonder emotie de situatie observeren

denk ik dat de groep zonder mijn inzicht nog meer fouten zal maken

Totaal: -

5.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

daag ik de groep uit zodat de energie in het team hoog blijft en dat we niet verslappen, kom op!

ben ik meer van het meteen uitproberen dan van het discussieren en speculeren, 'just do it'

vind ik het irritant als ik mijn ideeen of acties moet verdedigen

werk ik het lekkerst onder druk als veel op het spel staat, er is maar ??n winnaar

vind ik het niet erg als anderen mij even niet mogen als ik de boel weer opzweep, ik zeg in ieder geval wat ik denk

Totaal: -

6.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

moedig ik anderen aan om hun kracht te gebruiken, iedereen moet de kans krijgen om zich in te zetten

ben ik op zoek naar wat we gezamelijk willen en kunnen, ik ben degene die vraagt of iemand nog iets toe te voegen heeft voor we van start gaan

ben ik motiverend, positief en coach ik onze groep naar de finishlijn, een groep deelnemers heeft een aanvoerder nodig

speel ik een belangrijke rol in hoe de besluitvorming verloopt, ik verhelder de doelstelling

vraag ik groepsleden wel eens of ze iets voor me willen doen, delegeren is een kunst

Totaal: -

7.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

zie ik meteen de punten waarop het wel eens mis zou kunnen gaan, ik zorg dat iedereen scherp blijft zodat alles perfect verloopt

voel ik dat je alles goed moet controleren, fouten maken is slordig

raak ik gespannen van mensen die hun werk niet serieus nemen, ik ben nauwgezet en gewetensvol

stoor ik me enorm aan mensen die te laat zijn en hun afspraken niet nakomen, deze mensen moet je strenger aanpakken

vind ik het belangrijk dat alles veilig gebeurt en we geen risico's moeten lopen

Totaal: -

8.

Als ik in groepsverband werk:

niet / nooit wel / altijd
0246810

luister ik naar wat anderen nodig hebben, vaak tussen de zinnen door, en vraag of ik kan helpen

vind ik het fijn en belangrijk dat er een goede sfeer heerst, vriendelijkheid kost niets en levert zoveel op

merk ik dat ik de juiste dingen kan zeggen zodat verschillen samenkomen, iedereen heeft zijn goede kanten

vind ik conflicten zinloos, je kunt elkaar beter tegemoet komen

vind ik het lastig om harde besluiten te nemen, laat dat maar aan iemand anders over. Als jij er blij mee bent, ben ik dat ook

Totaal: -

Niet alle velden zijn ingevuld

Team-scan haalt meer uit samenwerking!

Heeft u interesse in een volledige Team-scan, wij komen graag langs voor een in-company workshop.
Team-scan stelt het team in staat om te inventariseren en reflecteren, daarnaast maakt Team-scan ontwikkeltrajecten inzichtelijk en meetbaar!

Ontwikkeling is één van onze basisbehoeften, veel plezier en succes!

Tom Mickers
+31619904849
contact@tommickers.com
Team-day.nl
UrbanusTeamtraining.nl

Tot ziens.