Wat kan Tom voor je betekenen
Als trainer
Tom zijn werkwijze is interactief en energiek. Er is balans in het ervaren en reflecteren/conceptualiseren. Tom werkt graag buiten, daar waar mensen zich het meest natuurlijk gedragen. De methodiek waar hij mee werkt is zowel cognitief als ervarend.
Door middel van binnen- en buitenactiviteiten koppelt hij leerpunten aan ervaring. Door tijdens de feedback in te zoomen op gebeurtenissen en voorbeelden van de werkvloer wordt er samen met het team gewerkt aan een optimale transfer van de teamtraining naar het dagelijkse werkleven. Tom Mickers zet zich in om een team (h)echt en effectief te laten functioneren. Voor grotere opdrachten maakt hij gebruik van zijn netwerk en partners om het ontwikkel traject naadloos aan te laten sluiten op de behoeften en wensen van de opdrachtgever en betrokkenen.
Lees verder bij ...
teamtraining in- & outdoor
effectieve teams
Als ondersteuning van een teamtraining heeft Tom een e-tool ontwikkeld dat een helder beeld geeft van de ontwikkelbehoeften en -mogelijkheden van het team. Dit maakt de resultaten van de training zichtbaar.
Om helder inzicht te krijgen in gedrag, voorkeursstijl en talenten gebruikt hij DISCover profielen, dit is een nieuwe ontwikkeling en een verdieping op de bekende DISC-profielen. (nu nog niet op de site, volgende maand pas)
Als coach
Tom Mickers ondersteunt zelf-ontwikkeling zowel bij particulieren alsook in het bedrijfsleven.
Tom bestudeert menselijk gedrag en motivatie. Zijn manier van werken is interactief en integer. Hij vindt de ervaring even waardevol als het inzicht. Tom zet zich in om vanuit de beleving van de deelnemer te kijken naar behoeften. Hij stimuleert zelfredzaamheid. Hij maakt mensen bewust van hun innerlijke weerstand, zodat ze dit zelf kunnen aanpakken. Tom Mickers zorgt ervoor dat mensen precies weten wat ze willen, dat ze zich bewust worden van hun krachten en valkuilen en hun talent kunnen inzetten. Het resultaat van zijn coaching is helderheid en meer energie.