Werkwijze
Tom werkt met verschillende methodieken en werkvormen. Afhankelijk van de situatie sluit Tom aan met de methodiek die zich het best leent voor dit moment. Dit kan zijn in de vorm van methodisch diepere niveaus bespreken tot creatieve of intuïtieve oefeningen om je beleving een vorm (en plek) te geven.
Tom over zijn manier van werken: "mijn werkwijze is integer omdat ik mij inleef in mijn gesprekspartner. Mijn werkwijze is energiek omdat ik het boeiend en uitdagend vindt om mijn gesprekspartners te inspireren om het maximale uit zichzelf te halen. Mijn werkwijze is doeltreffend omdat ik iedere dag de waarde van daadkracht ervaar. 'Het' heeft pas effect als je 'het' doet. Wanneer ook anderen ervaren dat je anders handelt, beïnvloedt je jouw omgeving op een voor jouw waardevolle manier."
Coaching is een combinatie van reflectie en inspiratie.
Reflectie van het gedrag dat je vertoont en hoe dit past bij je doel.
Reflectie van wat er gebeurt tijdens het gesprek, welke emotie er voelbaar is en welke overtuigingen en gewoontes opduiken.
Reflectie op je eigen belevingswereld en waar je talenten en voorkeuren liggen.
Inspiratie om in actie te komen.
Inspiratie om onbewuste talenten bewust te gaan gebruiken.
Inspiratie om vanuit een nieuw perspectief naar je beleving te kijken.
Inspiratie om het maximale uit jezelf te halen en je intentie om te zetten in daden.
