High Performance Team traject
Waarom een HPT traject?
Heb jij als teamlid het gevoel dat er meer uit jullie samenwerking te halen valt? Heb je het gevoel dat
jij meer werk verzet alleen, dan in samenwerking? Merk je dat doelen niet volledig worden behaald,
afspraken niet worden nagekomen of dat er concessies gedaan worden in kwaliteit?
Veel mensen ervaren weerstand bij samenwerking. Dit begint bij onbegrip en verergert door
onkunde. Het gehele team is verantwoordelijk voor de gezamenlijke prestatie en ook de
wanprestatie. Wanneer niet alle teamleden op elkaar afgestemd zijn, is het werken in een team
vermoeiend en zeer consumerend in tijd, geld en energie. Wanneer je goed samenwerkt als team, uit
zich dit in 30% meer productiviteit!
Iets voor jouw team?
Het HPT traject is bedoeld voor teams die:
- Gericht en betrokken willen werken aan het
- professionaliseren van prettig en effectief samenwerken.
- Een efficiënte en functionele basis willen leggen voor
- communicatie.
- Talenten willen ontwikkelen en kwaliteiten willen
- maximaliseren
- Diversiteit willen waarderen en samenbrengen en gericht
- invloed willen uitoefenen.
- Krachtige besluiten willen nemen en impact vergroten.
Wat heb je eraan?
Het High performance team traject brengt wetenschappelijke
inzichten en assessments (analyses) samen met het praktisch
vergroten van vaardigheid in samenwerken.
Wat levert het op?
- Inzicht in persoonlijk gedrag
- Feitelijk overzicht in groepsdynamiek
- Feitelijk overzicht in drijfveren dynamiek
- Professioneel, objectief en eenvoudig communicatie jargon
- Vergroot de besluitvormingsvaardigheid
- Versterkt het vertrouwen en de open communicatie
- Versterkt persoonlijk leiderschap en vergroot invloed
- Vergroot urgentie, betrokkenheid en belang: creëert gezamenlijke
- aansprakelijkheid
- Ontwikkel een krachtige leercyclus, groepsbalans en flexibiliteit
- Duurzaam gedragsverandering: integratie in bedrijfscultuur
- Slagvaardig en soepel samenwerken is een plezier en een inspiratie voor
- anderen
Wat ontvang je:
- Gedrag analyse naslagwerk
- Drijfveren analyse naslagwerk
- Talent analyse naslagwerk
- Team gedrag & drijfverendynamiek
- Team talent overzicht
- Werkboek met werkvormen
- DISCOVER Management boek
- Plan van Aanpak time line
- Proces optimalisatie overzicht
- Inspirerend 5 daags traject dat de werkvloer
- verweeft met krachtige samenwerkingstechnieken.